El diario
Tras el feriado de Carnaval, el calendario 2026 anticipa otro Finde XXL en marzo y un inusual descanso de cuatro días en Pascuas, con impacto en viajes y organización laboral.
Luego del reciente feriado de Carnaval, el calendario 2026 ofrece nuevas oportunidades para planificar escapadas y descansos prolongados. Marzo tendrá otro fin de semana largo de cuatro días y abril sumará una coincidencia inédita que generará un nuevo descanso extendido.
La clave está en la combinación entre feriados nacionales y días no laborables dispuestos por el Gobierno. Esta articulación permitirá encadenar jornadas de pausa que favorecen tanto el turismo interno como la organización personal y laboral.
Otro Finde XXL en marzo
El primer descanso prolongado llegará en marzo. El lunes 23 fue establecido como día no laborable con fines turísticos, lo que permitirá extender el descanso en torno al martes 24 de marzo, feriado inamovible por el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.
De esta manera, el período abarcará desde el sábado 21 hasta el martes 24, generando un nuevo Finde XXL en el primer trimestre del año. Sin embargo, existe una salvedad: al tratarse de un día no laborable y no de un feriado obligatorio, la decisión de otorgar descanso el lunes quedará en manos de cada empleador.
Este tipo de disposiciones busca impulsar el turismo interno y dinamizar economías regionales, especialmente en temporada baja, cuando los fines de semana largos se convierten en un motor clave para el sector.
Pascuas con una coincidencia inédita
Otro dato relevante del calendario es lo que ocurrirá en abril. En 2026, el 2 de abril —feriado nacional por el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas— coincidirá con el Jueves Santo.
Habitualmente, el Jueves Santo es considerado día no laborable, pero al coincidir con un feriado nacional tendrá carácter obligatorio. Esto generará un fin de semana largo de cuatro días, desde el jueves 2 hasta el domingo 5 de abril.
La coincidencia resulta llamativa porque transforma una fecha tradicionalmente flexible en un feriado pleno, ampliando el descanso en Semana Santa y generando una de las pausas más extensas del primer semestre.
Diferencias clave: feriado y día no laborable
Una de las dudas frecuentes gira en torno a la diferencia legal entre feriado y día no laborable. Los feriados nacionales implican descanso obligatorio en todo el país. Si un trabajador presta servicios en esas jornadas, tiene derecho a cobrar el doble de su salario habitual.
En cambio, los días no laborables son optativos. La ley establece que el empleador puede decidir si otorga descanso o mantiene la actividad normal. En esos casos, si se trabaja, se percibe el salario habitual, sin recargos.
Comprender esta diferencia es fundamental para planificar viajes o escapadas, ya que no todos los fines de semana largos garantizan descanso efectivo para todos los trabajadores.
Un calendario con pausas estratégicas
El resto del año también tendrá fechas destacadas. Mayo sumará dos feriados inamovibles, junio incluirá conmemoraciones históricas y julio tendrá un feriado nacional seguido de un día no laborable turístico.
Hacia fin de año, noviembre contará con un fin de semana largo por el traslado del Día de la Soberanía Nacional, mientras que diciembre tendrá otra combinación entre feriado religioso y jornada no laborable.
Con este esquema, el calendario 2026 presenta múltiples instancias de descanso que, más allá del tiempo libre, impactan en la economía y la planificación social. Los Finde XXL se consolidan como herramientas clave para fomentar el turismo y ordenar el ritmo laboral a lo largo del año.
