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El certificado digital laboral ya es oficial tras una resolución de ARCA que moderniza su emisión, permite acceso online y simplifica los trámites al finalizar una relación laboral.
El Gobierno nacional, a través de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), puso en marcha un nuevo sistema para la emisión del certificado de trabajo, en el marco de la Ley de Modernización Laboral.
ARCA moderniza el certificado de trabajo
La Resolución General 5848/2026 introduce cambios en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, permitiendo que los empleadores generen este documento de manera digital. La medida apunta a simplificar un trámite clave que debe realizarse al finalizar un vínculo laboral.
Este cambio forma parte de un proceso más amplio de digitalización administrativa, orientado a reducir tiempos y facilitar el acceso a la documentación.
Certificado digital: emisión y modalidades
El nuevo sistema establece que el certificado podrá generarse mediante el servicio “Simplificación Registral” de ARCA, utilizando el formulario F.984.
En su versión digital, el documento no requiere firma física ni digital adicional, ya que la autenticación se realiza mediante la Clave Fiscal del empleador. Esta característica agiliza significativamente el proceso y elimina la necesidad de trámites presenciales.
Sin embargo, la normativa también mantiene la posibilidad de emitir el certificado en formato físico, lo que permite adaptarse a distintos escenarios y necesidades.
Acceso y consulta para empleados
Los trabajadores podrán acceder al certificado a través del servicio “Trabajo en Blanco”, disponible en la web institucional de ARCA. Este acceso directo representa un cambio sustancial en términos de disponibilidad y control sobre la información laboral.
Asimismo, el sistema continúa habilitando el acceso mediante plataformas bancarias, siempre que las entidades estén homologadas por el organismo.
Este esquema fortalece la transparencia y facilita la verificación de datos por parte de los propios trabajadores.
Tecnología y validación de datos
El nuevo certificado digital se nutre de la información registrada en las bases de datos oficiales, lo que permite una confección automática y precisa del documento.
El Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL), que incluye detalles de las remuneraciones de los últimos seis meses, incorpora un código QR. Esta herramienta permite validar el documento en tiempo real, garantizando su autenticidad.
La incorporación de tecnología busca reducir errores, evitar fraudes y mejorar la confiabilidad del sistema.
Adaptación normativa y casos especiales
La resolución contempla situaciones específicas, como los períodos laborales anteriores a julio de 1994, que deberán ser documentados mediante registros manuales complementarios.
Además, ARCA derogó normativas anteriores y actualizó disposiciones vigentes para consolidar el nuevo esquema legal.
Para facilitar la implementación, el organismo puso a disposición manuales de uso en sus plataformas digitales, orientados tanto a empleadores como a trabajadores.
El nuevo sistema de certificado digital marca un avance en la modernización del mundo laboral, con herramientas que apuntan a simplificar procesos y garantizar mayor acceso a la información.
