En el marco de la paritaria municipal, el ejecutivo cerró un acuerdo salarial semestral con dos sindicatos, que prevé un aumento acumulado del 13%, cláusula de revisión inflacionaria y pagos escalonados entre enero y junio.
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El gobierno local y las organizaciones sindicales que nuclean a los trabajadores municipales de Luján lograron un significativo acuerdo en la paritaria municipal, asegurando un incremento salarial y la entrega de bonos extraordinarios para el último trimestre del año y principios de 2026.
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La reapertura de la mesa paritaria entre el Departamento Ejecutivo y los tres gremios que representan a los trabajadores municipales de Luján volvió a poner sobre la mesa una discusión clave: el aumento salarial de cara al cierre de 2025.
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El diario