El diario
Adeba advirtió sobre los riesgos de habilitar billeteras virtuales para pagar sueldos y jubilaciones, mientras el sector fintech acusa a los bancos de defender privilegios históricos en un mercado clave.
La discusión por el futuro de los pagos digitales volvió a encenderse.
Un nuevo capítulo en la disputa por el sistema de pagos de sueldos
La Asociación de Bancos Argentinos (Adeba) lanzó una fuerte advertencia ante la posibilidad de que las billeteras virtuales puedan empezar a pagar salarios y jubilaciones, una medida que podría incorporarse en la reforma laboral que el Gobierno mantiene en análisis. La entidad, que reúne a los bancos de capitales nacionales, sostuvo que esta apertura implicaría riesgos para millones de trabajadores y jubilados.
El comunicado de Adeba reaviva un debate profundo que involucra modelos de negocio, regulaciones, competencia y el futuro del sistema financiero argentino en un contexto de fuerte expansión de las plataformas digitales.
Los bancos en alerta: riesgos, regulación y un mercado estratégico
En el corazón de la discusión aparece un punto sensible: el pago de sueldos y jubilaciones, un negocio considerado estratégico por el sistema bancario. Adeba cuestionó que las billeteras virtuales busquen ingresar a este mercado “sin estar reguladas ni supervisadas por el BCRA”, y sin ofrecer garantías plenas sobre los fondos depositados en cuentas digitales.
Aunque el comunicado no menciona nombres, la referencia apunta directamente a Mercado Pago, la fintech más grande del país y la que reúne la mayor cantidad de usuarios activos.
Para Adeba, permitir que estas plataformas reciban haberes tendría consecuencias negativas:
- Mayor riesgo para empleados y jubilados.
- Contingencias para el Estado, que debería responder ante eventuales fallas operativas o financieras.
- Impacto en la generación de crédito, un punto que la banca tradicional considera clave, ya que el fondeo de las cuentas sueldo sostiene parte del sistema crediticio.
La respuesta fintech: competencia, inclusión y fin de “privilegios”
La reacción del ecosistema tecnológico no se hizo esperar. La Cámara Argentina de Fintech (CAF) y la Cámara de Comercio Electrónico (CACE) rechazaron los planteos de Adeba y acusaron a los bancos de intentar preservar “un privilegio de más de 30 años” sobre el manejo de cuentas sueldo y jubilaciones.
Las billeteras virtuales remarcaron que el sector cuenta con:
- Más de 100 millones de cuentas abiertas.
- 26 millones de usuarios activos.
- Regulaciones del Banco Central (BCRA) y la UIF, especialmente en materia de prevención de lavado y transparencia.
Según las fintech, habilitar el pago de haberes fuera de los bancos implicaría:
- Más competencia.
- Mayor inclusión financiera.
- Libertad de elección para trabajadores y jubilados.
- Cuentas sin comisiones y opciones más ágiles y accesibles.
Desde su perspectiva, los argumentos de Adeba no tienen sustento técnico ni legal y responden únicamente a la defensa de un mercado históricamente concentrado.
Una disputa en un momento clave del debate laboral
El cruce se da mientras el Gobierno analiza modificaciones para flexibilizar las condiciones de depósito de haberes dentro de la reforma laboral. La posibilidad de que el pago de salarios pueda realizarse tanto en bancos como en billeteras virtuales abre un escenario de competencia directa entre dos modelos de servicios financieros.
Mientras Adeba advierte sobre riesgos y falta de garantías, las fintech sostienen que la apertura impulsaría derechos y modernización del sistema. La discusión promete intensificarse en las próximas semanas, en un mercado donde cada modificación puede redefinir el mapa del dinero digital en la Argentina.
