El diario
Los docentes universitarios convocan a un paro de 48 horas tras el fracaso del acuerdo paritario. Además, exigen una oferta concreta para la paritaria.
En un contexto de creciente tensión, los docentes universitarios han decidido convocar a un paro de 48 horas los días 4 y 5 de junio. Esta medida surge ante la falta de respuestas satisfactorias por parte del Gobierno de Javier Milei en relación a sus demandas salariales.Reclamos y falta de acuerdo con los docentes
El Frente Sindical emitió un comunicado detallando los resultados de la reciente reunión paritaria. En el encuentro, que tuvo lugar con la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el Subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez, no se alcanzó un acuerdo. “En esta nueva reunión, el Gobierno no realizó ninguna propuesta concreta que diera respuesta a la pérdida salarial que mantiene a más de la mitad de trabajadoras y trabajadores docentes y no docentes por debajo de la línea de pobreza”, señala el comunicado.
Demandas Específicas del Frente Sindical
El sindicato ha sido claro y consistente en sus demandas. Entre los puntos presentados en la reunión se encuentran:
- Pauta salarial mensual que impida seguir perdiendo poder adquisitivo frente a la inflación.
- Recuperación del 50% de salario perdido.
- Actualización de la garantía salarial.
- Restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
- Fondos para capacitación.
A pesar de estas demandas claras y concretas, el Gobierno no ha ofrecido una respuesta que satisfaga las necesidades del sector educativo, exacerbando el conflicto y la frustración entre los trabajadores universitarios.
Voluntad de Diálogo, pero Urgencia de Acción
El Frente Sindical subraya que, aunque mantienen la “voluntad” de diálogo para alcanzar un acuerdo salarial justo, no pueden esperar indefinidamente. Es esta urgencia la que ha llevado a la convocatoria del paro de 48 horas. “No se puede esperar más”, insisten los representantes sindicales.
Contexto y Antecedentes
El pasado 23 de abril, una histórica marcha universitaria, impulsada por el mismo Frente Sindical, presentó un pliego de reclamos que incluía la actualización de los gastos de funcionamiento de las universidades nacionales. Aunque este punto ha comenzado a resolverse, los sindicalistas advierten que este logro representa solo el 10% del total del presupuesto universitario. “El 90% restante del presupuesto es el salario de quienes trabajamos en universidades y ello está aún sin solución”, recalcan en su comunicado.
Defensa de la Universidad Pública
El cierre del comunicado del Frente Sindical es contundente: “El Gobierno Nacional tiene la responsabilidad de ofrecer una propuesta que permita a docentes y no docentes cumplir con su trabajo. Sin salarios dignos no hay posibilidad de una universidad pública de calidad. Defendemos colectivamente la universidad pública”.
Perspectivas a Futuro
La situación plantea interrogantes sobre el futuro de la educación universitaria en el país. Si bien el diálogo sigue siendo una puerta abierta, la falta de avances concretos en las negociaciones salariales podría llevar a más medidas de fuerza. Los docentes universitarios, pilares fundamentales de la educación superior, demandan una solución que garantice salarios dignos y condiciones laborales adecuadas.
La comunidad educativa y la sociedad en general observan con atención el desarrollo de este conflicto, esperando que el Gobierno y los representantes sindicales lleguen a un acuerdo que beneficie a todos y asegure la continuidad y calidad de la educación universitaria en Argentina.
