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Los sueldos pretendidos por los trabajadores argentinos volvieron a aumentar en junio de 2026. Un informe revela cuáles son los sectores mejor remunerados y los que registran menores expectativas salariales.
Las expectativas salariales de los trabajadores argentinos volvieron a mostrar una tendencia ascendente durante junio de 2026, aunque con un ritmo de crecimiento menor al observado en los meses anteriores. En un contexto económico marcado por una inflación que comenzó a desacelerarse y por un proceso gradual de recomposición de ingresos, quienes buscan empleo o analizan cambiar de trabajo continúan ajustando sus pretensiones salariales.
Los sueldos continúan en alza pese a la desaceleración de la inflación
De acuerdo con un relevamiento elaborado por el portal de empleos Bumeran, el salario bruto promedio pretendido por los argentinos alcanzó los 1.780.000 pesos mensuales. La cifra representa una referencia del mercado laboral privado y permite conocer cuáles son las expectativas económicas de los postulantes según la actividad que desempeñan.
El estudio también señala que, medido al tipo de cambio oficial, Argentina presenta actualmente el promedio de remuneraciones pretendidas más alto de la región, equivalente a 1.292 dólares mensuales.
Este tipo de informes resulta una herramienta de consulta tanto para empresas que necesitan incorporar personal como para trabajadores que buscan conocer cuál es el nivel salarial que hoy se maneja en cada sector.
Sueldos con grandes diferencias entre sectores
El informe vuelve a poner de manifiesto una realidad que se mantiene desde hace varios años: la amplia brecha existente entre las distintas actividades económicas.
Los mayores niveles salariales continúan concentrándose en puestos jerárquicos y en sectores altamente especializados, donde la demanda de profesionales calificados supera ampliamente la oferta disponible.
Las posiciones de Gerencia y Dirección General encabezan el ranking de las mayores pretensiones salariales, con cifras superiores a los 2,8 millones de pesos mensuales.
Muy cerca aparecen los sectores vinculados con Minería, Petróleo y Gas, actividades que mantienen elevados niveles de remuneración debido a la complejidad técnica de las tareas, la escasez de perfiles especializados y las condiciones particulares de trabajo que caracterizan a la industria energética.
También las distintas ramas de la ingeniería y otras profesiones técnicas continúan ubicándose entre las mejores remuneradas del mercado laboral argentino.
En todos estos casos, las empresas suelen competir por captar talento especializado, situación que impulsa una permanente actualización de los salarios ofrecidos.
Los sectores con menores ingresos pretendidos
En el extremo opuesto del ranking de sueldos aparecen actividades vinculadas principalmente a servicios y atención al público.
Las áreas de Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing encabezan el listado de menores pretensiones salariales, con remuneraciones que apenas superan el millón de pesos mensuales.
También figuran entre los salarios más bajos los puestos relacionados con Secretarias y Recepción, además de diferentes oficios y tareas administrativas básicas.
Aunque estas actividades registraron leves incrementos respecto de meses anteriores, continúan muy por debajo del promedio general del mercado.
Esta diferencia responde, entre otros factores, a la menor especialización requerida para muchos de estos puestos, la amplia oferta de postulantes y la dinámica propia de esos sectores laborales.
| Puesto / Rubro | Salario Bruto Pretendido |
| Gerencia y Dirección General | $2.802.540 |
| Minería, Petróleo y Gas | $2.556.637 |
| Ingenierías | $1.999.000 |
| Ingeniería Civil y Construcción | $1.895.432 |
| Recursos Humanos y Capacitación | $1.876.106 |
| Naviero, Marítimo y Portuario | $1.841.339 |
| Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones | $1.776.137 |
| Aduana y Comercio Exterior | $1.744.349 |
| Administración, Contabilidad y Finanzas | $1.731.459 |
| Marketing y Publicidad | $1.508.023 |
| Producción y Manufactura | $1.502.409 |
| Seguros | $1.449.564 |
| Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas | $1.436.700 |
| Departamento Técnico | $1.394.338 |
| Diseño | $1.389.780 |
| Sociología / Trabajo Social | $1.378.218 |
| Abastecimiento y Logística | $1.353.148 |
| Comercial, Ventas y Negocios | $1.321.005 |
| Legales | $1.283.772 |
| Salud, Medicina y Farmacia | $1.218.252 |
| Enfermería | $1.197.117 |
| Educación, Docencia e Investigación | $1.189.845 |
| Gastronomía y Turismo | $1.167.536 |
| Oficios y Otros | $1.139.589 |
| Secretarias y Recepción | $1.111.953 |
| Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing | $1.033.879 |
Un indicador para empresas y trabajadores
Especialistas en recursos humanos consideran que las pretensiones salariales constituyen un importante termómetro del mercado laboral.
Para las empresas, conocer estos valores permite diseñar ofertas competitivas que faciliten la incorporación de personal calificado.
Para los trabajadores, en cambio, funcionan como una referencia al momento de negociar una mejora salarial o evaluar nuevas oportunidades laborales.
En un escenario donde la inflación comenzó a mostrar una moderación respecto de los niveles registrados durante 2024 y 2025, los incrementos en las pretensiones salariales también comenzaron a estabilizarse.
Sin embargo, la recomposición del poder adquisitivo continúa siendo una de las principales preocupaciones de quienes buscan empleo, motivo por el cual los postulantes siguen actualizando periódicamente los ingresos pretendidos.
Qué refleja el mercado laboral argentino
Los datos difundidos por Bumeran muestran que la demanda continúa concentrándose en perfiles técnicos, profesionales especializados y cargos de conducción.
Mientras tanto, las actividades vinculadas con servicios, atención comercial y tareas administrativas mantienen niveles salariales considerablemente inferiores.
La evolución de estas cifras será seguida de cerca tanto por empresas como por consultoras de recursos humanos, ya que permite anticipar tendencias del mercado laboral y conocer cómo evolucionan las expectativas económicas de los trabajadores argentinos.
En un contexto económico todavía desafiante, los salarios pretendidos siguen siendo uno de los principales indicadores para medir la confianza de quienes buscan empleo y la capacidad de las empresas para atraer talento en un mercado cada vez más competitivo.
