Los docentes bonaerenses aceptaron la propuesta salarial del Gobierno provincial. El acuerdo establece un aumento del 7,5% para marzo y abril, con monitoreo en mayo y reapertura paritaria en junio.
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Docentes universitarios convocaron a un paro nacional en reclamo de financiamiento y salarios. La medida podría retrasar el inicio del ciclo lectivo y escalar a una huelga por tiempo indeterminado.
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La DGCyE amplió a más distritos el sistema de unificación de horas en escuelas. La medida busca mejorar condiciones laborales y asegurar mayor continuidad pedagógica en el nivel primario y secundario.
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El inicio de clases en Buenos Aires enfrenta incertidumbre tras el rechazo salarial de la FEB y el anuncio de paro el 2 de marzo, en plena negociación paritaria.
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En el marco de las paritarias, la provincia ofreció un aumento del 4,5% a estatales y docentes bonaerenses, con tramos entre diciembre y enero. La propuesta fue aceptada por gremios estatales y rechazada por la FEB docente.
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El gobierno bonaerense y los gremios docentes y estatales no llegaron a un acuerdo y pasaron a cuarto intermedio. ¿Qué ofertó la provincia?
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El inicio del comienzo de las clases en Argentina se encuentra en jaque debido al rechazo de los gremios docentes a la propuesta salarial del Gobierno y afecta a varias provincias.
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Los gremios docentes de Chaco, Misiones y Tierra del Fuego sumado a agrupaciones docentes de otras provincias le pidieron a CTERA unificar el reclamo salarial en todo el país en $1.6 millones.
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Docentes Bonaerenses aceptaron la oferta de Kicillof. Todos los sindicatos del Frente de Unidad Docente Bonaerense le dieron el visto bueno. Los maestros cobrarán un aumento del 8,5% en dos tramos.
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La administración Kicillof ofreció a docentes una suba de 4,5% en agosto y 4% en septiembre lo que lleva el sueldo del maestro de grado a $500.000 en agosto.
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El diario