El diario
El Gobierno ha oficializado la convocatoria del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para el próximo 18 de julio a las 16:30 horas, de manera virtual.
La convocatoria se realizó mediante la Resolución 10/2024, publicada en el Boletín Oficial, y se ha programado una segunda sesión para el mismo día a las 18 horas. Este encuentro será liderado por el subsecretario de Trabajo, Martín Huidobro.En un contexto donde la inflación sigue siendo un desafío significativo, los representantes de los gremios y los empleadores se reunirán con el objetivo de negociar un ajuste que compense el costo de vida. En mayo, la inflación fue del 4,2%, y se espera que la cifra de junio, que será anunciada próximamente por el INDEC, ronde el 5%. Este escenario inflacionario complica las negociaciones, ya que la diferencia entre el incremento de los precios y el ajuste del salario mínimo ha generado un deterioro en el poder adquisitivo de los trabajadores.
El Consejo del Salario Mínimo reúne a representantes de empleadores y sindicales para fijar el valor del sueldo mínimo y el monto de la prestación por desempleo. En caso de que no se logre un acuerdo entre las partes, el Gobierno tiene la potestad de tomar la decisión final. Esta situación ya ocurrió en la última reunión del Consejo, cuando el Gobierno debió intervenir y fijar el valor del salario mínimo de abril y mayo de 2024 ante la falta de consenso entre las partes.
Incrementos del Salario Recientes y su Impacto
A partir del 1° de abril de 2024, el salario mínimo fue establecido en $221.052 para todos los trabajadores mensualizados y en $1.105,26 por hora para los jornalizados, según la Resolución 9/2024. Esto representó un aumento del 9% en relación con los $202.800 de marzo. Posteriormente, a partir del 1° de mayo de 2024, el SMVM se incrementó a $234.315,12 para los trabajadores mensualizados y a $1.171,58 por hora, lo que implicó un aumento del 6% respecto a abril y un 15,54% en comparación con marzo.
Sin embargo, estos incrementos no han sido suficientes para contrarrestar la inflación. A mayo de 2024, la inflación acumulada fue del 71,9%, mientras que el salario mínimo se incrementó un 50,2%, pasando de $156.000 a $234.315. Esta disparidad ha resultado en un deterioro del 12,7% en el poder adquisitivo de los trabajadores que dependen del salario mínimo.
El salario mínimo afecta directamente a los trabajadores registrados que perciben salarios por debajo del mínimo mensual o por hora, y de manera indirecta sirve como referencia para los trabajadores no registrados o informales. Además, quienes se jubilaron con 30 o más años de aportes tienen derecho a cobrar el 82% del sueldo mínimo, lo que también se ve afectado por estos ajustes.
La Prestación por Desempleo en el Contexto Actual
La Prestación por Desempleo se ha fijado en el equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo. No obstante, esta prestación no puede ser inferior al 50% ni superior al 100% del salario mínimo. La cantidad de trabajadores que están cobrando esta prestación ha aumentado desde finales de 2023 y durante los primeros meses de 2024, debido a la caída de la actividad en el sector privado y el consiguiente aumento de los despidos.
Expectativas y Desafíos
La próxima reunión del Consejo del Salario Mínimo se perfila como un evento crucial en el contexto actual. Los representantes de los gremios buscarán conseguir un aumento que permita a los trabajadores recuperar parte del poder adquisitivo perdido debido a la inflación. Al mismo tiempo, los empleadores deberán evaluar la viabilidad de estos incrementos en un contexto económico desafiante.
