El diario
Este año el día del empleado de comercio se festeja el lunes 30, fecha en la cual varios negocios mantendrán sus persianas bajas.
El “Día del Empleado de Comercio” es una fecha de gran relevancia para el sector comercial en Argentina, y cada año se celebra como un día especial que permite a los trabajadores disfrutar de un merecido descanso.En 2009, se estableció oficialmente el 26 de septiembre como el feriado para los empleados de comercio, aunque en esta ocasión, la fecha se ha trasladado para permitir una mejor organización.
Origen y normativa del Día del Empleado de Comercio
La normativa que rige este día, promulgada hace 15 años, establece que cada año los trabajadores del sector tienen derecho a un feriado nacional. Esta disposición se encuentra contemplada en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75. Por ello, los empleados que decidan trabajar en esta jornada deberán recibir la remuneración normal de un día laboral, más un recargo del 100%, tal como lo establece la legislación vigente.
Aunque la Ley 26.541 fija el 26 de septiembre como la fecha oficial para el feriado, en este año, las partes firmantes del CCT 130/75 han acordado trasladar la celebración al lunes 30 de septiembre. Esto significa que los empleados de comercio podrán optar por trabajar o no durante esta jornada.
Diferencias en la celebración del feriado en distintas provincias
No todas las provincias celebran el Día del Empleado de Comercio en la misma fecha. En Mendoza, San Juan y Córdoba, la conmemoración tendrá lugar el lunes 23 de septiembre. Por otro lado, el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y el resto de los distritos del país celebrarán el feriado el 30 de septiembre, respetando el acuerdo nacional.
¿Cómo afecta este día a los empleados y empleadores?
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) ha aclarado que, si bien es un feriado, este día no implica la obligación de otorgar un descanso compensatorio a quienes trabajen. Los empleados que decidan presentarse a trabajar recibirán un recargo del 100% sobre su salario diario. Por otro lado, aquellos que opten por no trabajar no verán afectada su remuneración mensual.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) ha destacado que la celebración no obliga al cierre de los establecimientos comerciales. Los comercios pueden decidir si abrir o no, ya sea con sus propios dueños atendiendo o con empleados que hayan decidido trabajar ese día, a quienes se les abonará el recargo correspondiente. Entre los rubros que podrían optar por no abrir sus puertas durante este día se encuentran:
Supermercados
Tiendas de ropa y calzado
Bazares
Kioscos
Jugueterías
Almacenes
Shoppings
El Día del Empleado de Comercio es una jornada que reconoce el esfuerzo y la dedicación de quienes forman parte de uno de los sectores más importantes de la economía argentina. Representa una oportunidad para valorar el trabajo diario de los empleados que, con su labor, contribuyen al desarrollo y crecimiento del comercio en el país.
Este día es un recordatorio de los derechos y beneficios que poseen los trabajadores de comercio y un incentivo para seguir promoviendo el respeto y el reconocimiento dentro del ámbito laboral.
